港华员工子女奖学金计划实施方案开始啦，来看看你是不是符合条件的！

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现在快来围观

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真

听

 

为了加强公司的凝聚力和向心力，

充分展现港华集团对员工的关爱，

嘉许学业表现优异的员工子女，

港华集团从2013年开始实施 

《港华员工子女奖学金计划》。

2017年又开始了我们的实施方案——

划重点

名额设置：每年有10个获奖名额

奖金设置：获选人凭学校收费单据一次性申领首年学费、书本费、学杂费、学校住宿费，上限为人民币一万元。

员工子女参加当年度国家教育部组织的普通高校招生考试，且高考成绩比所在省/市当年一本录取分数线高10% 或以上者或经学校推荐直接进入国家985工程高校（共39所）和香港大学教育资助委员会资助的院校（共8所）就读的保送生。

2017年7月25日（星期一）

— 8月2日（星期三）

符合条件的申请人需提供以下资料（1至4点材料缺一不可，5至6点作为遴选参考）：

1. 《港华员工子女奖学金申请表》（电子版及签名后的扫描版）；

2. 高考成绩单（原件扫描版，不含保送生），保送生需提交相关保送证明；

3. 录取通知书/证明（原件扫描版）；

4. 与港华员工亲属关系的证明（如户口本、出生证明，原件扫描版）；

5. 获得奖项/荣誉证书（原件扫描版）；

6. 其他可展现个人情况的材料（原件扫描版）。

若初审复审通过的申请者人数超过10名（前提），则需要对非保送生进行遴选，遴选委员会组成：从本部总监级（含）以上级别人员中随机抽取无利益冲突的5名成员，过程由内部审计部进行监察；

遴选维度为：

高考成绩①（占比70%） + 港华限时命题作文分②（占比30%）= 总成绩

① 高考成绩部分将依据申请人高考成绩高出该省一本录取分数线的比率进行排序；

② 作文题目将于统一时间以指定方式单独发送给申请人。

怎么样

是否感受到我们港华大家庭的

公平 公正 有爱

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港华的员工们，

如果你家有今年高考的娃儿~

记得来填写申请资料哦~

申请表可以去人力资源部认领哦~

一万元人民币可能就是你家的~