公司秉承“以人为本”的管理理念，致力于创建学习型组织，公司搭建了符合员工发展的培训管理体系，组建专门的讲师队伍，邀请外部机构或师资，对员工进行各类培训及考核、评估，同时制定相应的激励机制鼓励员工通过自主学习来获取更高的职业资格，以更好地帮助员工提高个人素质和工作能力。 人才是企业立足之本，我们期望通过密切关注员工发展，建立、健全有港华特色的人才培育及发展体系，使不同文化背景下的员工能够了解企业成长和发展的历史，增强归属感、自豪感和责任感，从而提高质量意识、服务意识和竞争意识，实现自我增值，树立“以客为尊”的信念，更好地完成企业使命。